主题演讲第四篇《团队精神兴伟业!》
演讲人:营业部 马东辉
众所周知,,,,,1+1是等于2的。。。。。。。那么,,,,,98堂论坛团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,,,,,如果一个集体、一个机关、一个团队,,,,,我们中的每一个分子都充满团队精神,,,,,那么,,,,,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。。。。。。。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。。。。。。。这难道不是1+1大于2吗?
所谓团队精神,,,,,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,,,,,共同承担集体责任,,,,,齐心协力,,,,,汇聚在一起,,,,,形成一股强大的力量,,,,,成为一个强有力的集体。。。。。。。大家都知道“拔河”运动,,,,,它是一种最能体现团队精神的运动,,,,,每个人都必须付出100%的努力,,,,,心朝一处想、劲朝一处使,,,,,紧密配合、互相支撑,,,,,才能形成一股强大的力量,,,,,势不可挡,,,,,战胜对方。。。。。。。
第一,,,,,要相互信任。。。。。。。在一个团队中,,,,,不同的成员扮演着不同的角色,,,,,要让团队的力量拧成一股绳,,,,,形成合力,,,,,信任是基础。。。。。。。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,,,,,说白了就是不要疑心生暗鬼。。。。。。。不信任可能会误大事。。。。。。。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。。。。。。。说的是刘备打了大败仗,,,,,正在哭泣,,,,,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,,,,,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,,,,,安肯反也?”不相信小舅子的话。。。。。。。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,,,,,去投降曹操。。。。。。。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,,,,,他心如铁石,,,,,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。。。。。。。”刘备说:“子龙必有原因。。。。。。。再说子龙反者,,,,,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,,,,,赵子龙七次杀入敌阵,,,,,杀敌无数,,,,,救出了刘备的儿子,,,,,让敌人闻风丧胆,,,,,让刘备转危为安。。。。。。。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,,,,,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。。。。。。。
第二,,,,,相互包容。。。。。。。某中央领导在一次会议上说到和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,,,,,尊重才能包容。。。。。。。相互包容,,,,,和谐共事,,,,,才能干事。。。。。。。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。。。。。。。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,,,,,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。。。。。。。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,,,,,以牙还牙,,,,,以眼还眼。。。。。。。中国有句老话:“天下事,,,,,何时了;有些事,,,,,不了了;一定了,,,,,不得了。。。。。。。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。。。。。。。真计较起来既影响工作,,,,,又影响感情,,,,,没有任何价值。。。。。。。
第三,,,,,相互谦让。。。。。。。“见困难就上,,,,,见荣誉就让”,,,,,这是98堂论坛优良传统。。。。。。。过去有过深刻的教训,,,,,电影、电视剧、小说经常有这样的情节,,,,,一个团队在奋斗的过程中或困难的时候能够和谐相处,,,,,互相支持,,,,,但在胜利之时却闹得不可开交,,,,,原因就在于不能相互谦让,,,,,争功争荣誉。。。。。。。在一个团队取得成绩的时候,,,,,在荣誉降临的时候,,,,,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。。。。。。。这样的教训我们不能忘记。。。。。。。
同志们,,,,,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,,,,,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。。。。。。。唯有我们从小事做起,,,,,从现在做起,,,,,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,,,,,方能达到1+1大于2的理想境界!98堂论坛98堂论坛在赵总的带领下,,,,,拥有良好的团队精神,,,,,加油!我们共同去创造属于98堂论坛辉煌!