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主题演讲第四篇《团队精神兴伟业!》

  演讲人:营业部  马东辉


    众所周知,,, ,,1+1是等于2的。。 。 。。。。那么,,, ,,98堂论坛团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,,, ,,如果一个集体、一个机关、一个团队,,, ,,我们中的每一个分子都充满团队精神,,, ,,那么,,, ,,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。。 。 。。。。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。。 。 。。。。这难道不是1+1大于2吗?

所谓团队精神,,, ,,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,,, ,,共同承担集体责任,,, ,,齐心协力,,, ,,汇聚在一起,,, ,,形成一股强大的力量,,, ,,成为一个强有力的集体。。 。 。。。。大家都知道“拔河”运动,,, ,,它是一种最能体现团队精神的运动,,, ,,每个人都必须付出100%的努力,,, ,,心朝一处想、劲朝一处使,,, ,,紧密配合、互相支撑,,, ,,才能形成一股强大的力量,,, ,,势不可挡,,, ,,战胜对方。。 。 。。。。

   第一,,, ,,要相互信任。。 。 。。。。在一个团队中,,, ,,不同的成员扮演着不同的角色,,, ,,要让团队的力量拧成一股绳,,, ,,形成合力,,, ,,信任是基础。。 。 。。。。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,,, ,,说白了就是不要疑心生暗鬼。。 。 。。。。不信任可能会误大事。。 。 。。。。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。。 。 。。。。说的是刘备打了大败仗,,, ,,正在哭泣,,, ,,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,,, ,,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,,, ,,安肯反也?”不相信小舅子的话。。 。 。。。。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,,, ,,去投降曹操。。 。 。。。。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,,, ,,他心如铁石,,, ,,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。。 。 。。。。”刘备说:“子龙必有原因。。 。 。。。。再说子龙反者,,, ,,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,,, ,,赵子龙七次杀入敌阵,,, ,,杀敌无数,,, ,,救出了刘备的儿子,,, ,,让敌人闻风丧胆,,, ,,让刘备转危为安。。 。 。。。。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,,, ,,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。。 。 。。。。

   第二,,, ,,相互包容。。 。 。。。。某中央领导在一次会议上说到和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,,, ,,尊重才能包容。。 。 。。。。相互包容,,, ,,和谐共事,,, ,,才能干事。。 。 。。。。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。。 。 。。。。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,,, ,,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。。 。 。。。。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,,, ,,以牙还牙,,, ,,以眼还眼。。 。 。。。。中国有句老话:“天下事,,, ,,何时了;有些事,,, ,,不了了;一定了,,, ,,不得了。。 。 。。。。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。。 。 。。。。真计较起来既影响工作,,, ,,又影响感情,,, ,,没有任何价值。。 。 。。。。

   第三,,, ,,相互谦让。。 。 。。。。“见困难就上,,, ,,见荣誉就让”,,, ,,这是98堂论坛优良传统。。 。 。。。。过去有过深刻的教训,,, ,,电影、电视剧、小说经常有这样的情节,,, ,,一个团队在奋斗的过程中或困难的时候能够和谐相处,,, ,,互相支持,,, ,,但在胜利之时却闹得不可开交,,, ,,原因就在于不能相互谦让,,, ,,争功争荣誉。。 。 。。。。在一个团队取得成绩的时候,,, ,,在荣誉降临的时候,,, ,,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。。 。 。。。。这样的教训我们不能忘记。。 。 。。。。

   同志们,,, ,,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,,, ,,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。。 。 。。。。唯有我们从小事做起,,, ,,从现在做起,,, ,,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,,, ,,方能达到1+1大于2的理想境界!98堂论坛98堂论坛在赵总的带领下,,, ,,拥有良好的团队精神,,, ,,加油!我们共同去创造属于98堂论坛辉煌!



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